Seringkali
kebosanan melanda di tempat kerja. Apalagi kamu yang tidak berpindah-pindah
alias bertahun-tahun bekerja di perusahaan yang sama. Jika tidak diatasi, ini
menghambat kreativitas.
Assalamulaikum,
Selamat
hari Rabu. Saatnya berbagi melalui tulisan di blog tercinta ini. Kali ini, saya
ingin berbagi tentang mengatasi kebosanan di tempat kerja.
Anyway,
ini seringkali terjadi, bukan? Saya dan kamu salah satu korbannya?
Bisa jadi hehehe.
Yang jelas penyekit ini juga seringkali menghampiri sahabat-sahabat saya di
tempat kerja. Bayangin saja, setiap hari mengerjakan pekerjaan yang sama plus
suasana yang membosankan membuat kebosanan menjadi akut.
Tidak
heran, perusahaan besar seperti Google misalnya
membuat banyak cara agar karyawannya merasa betah bekerja. Tujuannya selain
agar karyawan nyaman bekerja, kreativitas juga terus mengalir. Hasilnya bisa kita lihat kan, inovasi
perusahaan ini luar biasa.
Di
kantor Google seperti yang banyak dipublikasikan, bukan hanya ruangan kerja
yang di desain senyaman mungkin tapi juga berbagai fasilitas lengkap
disediakan. Mulai dari kolam renang, berbagai sarana dan prasarana olahraga
hingga berbagai sarana menyelurkan hobi dan kesenangan. Semuanya lengkap
disediakan.
Beberapa
kantor di kota besar di Indonesa juga sudah banyak yang mengadopsi cara yang
dilakukan Google. Tujuannya tidak lain menjaga loyalitas karyawan sekaligus kreativitas.
Tentu
saja ini membutuhkan biaya yang tidak sedikit sehingga tidak banyak perusahaan
yang mampu melakukannya. Namun tidak berarti, dengan sarana yang tidak lengkap
seperti di perusahaan besar tersebut, perusahaan tidak mampu mengusir kebosanan
karyawan.
Intinya
sih, kebosanan di tempat kerja
dipengaruhi beberapa sebab. Baik yang berasal dari perusahaan sendiri, maupun
yang berasal dari dalam diri karyawan itu sendiri.
Sayangnya
kebosanan yang didera para karyawan ini , tidak banyak diketahui oleh atasan.
Bahkan ada yang menutup mata dan terus memaksa para karyawannya bekerja demi produktivitas.
Gawat kan?
Tidak
ada cara lain, sebagai karyawan, kamu harus mencari cara sendiri yang bisa
membuatmu bangkit kembali.
Beberapa
hal ini bisa kamu coba untuk mengatasi kebosanan di tempat kerja ya gengs..
1.PASTIKAN KAMU MASIH MENCINTAI
PEKERJAANMU
Yes,
ini penting banget. Inilah yang menjadi alasan kamu masih bertahan di tempat
kerja sekarang bukan? Kalau jawabannya ya, teruslah bekerja. kalau tidak, mungkin saatnya
memikirkan pekerjaan lain yang lebih menyenangkan.
2.CARI KOMUNITAS DI LUAR TEMPAT KERJA
Ya,
ini cara yang baik untuk mengatasi kebosananmu. Coba bergaul dengan teman di
luar kantor sehingga hidupmu lebih seimbang. Kamu sukanya apa? Menulis,
membaca,jalan-jalan atau olehraga? Cari komunitas yang sesuai dengan minatmu
saja.
3.BERSAHABAT BAIK DENGAN TEMAN SEKANTOR
Seringkali
kebosanan yang terjadi karena kamu tidak memiliki sahabat yang cocok di kantor.
sehingga hari-harimu terasa membosankan. Cobalah untuk lebih ramah dan
mempunyai teman “ sepenanggungan” di kantor. Selain perasaan nyaman, kerjasama
akan menghasilkan team work yang baik.
4.KOMUNIKASIKAN BILA SUDAH TIDAK BISA
DIATASI
Kamu
sudah beusaha mengatasi masalah ini sendiri. Namun bila tetap tidak bisa
diatasi, mungkin saatnya untuk mengkomonikasikan dengan atasanmu.
Cari
waktu untuk berbicara dari hati ke hati ya supaya tidaka ada kesalahpahaman.
Apalagi, tujuannya mulia loh. Kamu bebas dari kebosanan dan kantor akan
mendapatkan kinerja terbaikmu.
Demikian
ya teman-teman, empat cara mengatasi kebosanan di tempat kerja :
1.PASTIKAN KAMU MASIH MENCINTAI
PEKERJAANMU
2.CARI KOMUNITAS DI LUAR TEMPAT KERJA
3.BERSAHABAT BAIK DENGAN TEMAN SEKANTOR
4.KOMUNIKASIKAN BILA SUDAH TIDAK BISA
DIATASI
Semoga
keberkahan selalu melingkupi kehidupan kita semua. Tetap semangat dansemoga
bahagia.
RELATED POST :
Jarang ada orang yang mencintai pekerjaannya, padahal pekerjaan itulah yang membawa rejeki bagi mereka :(
BalasHapusiyaaa bener banget yaa.lupa kalau pekerjaan membawa rejeki bagi kehidupan nya.tks sharring nya
HapusSebetulnya, nggak ada pekerjaan atau kondisi kantor yang sempurna. Antara kita harus beradaptasi, atau kita cari yang baru. Mencintai pekerjaan itu dipelajari, bukan sesuatu yang terberi.
BalasHapuswah bener bgt nggak ada yang sempurna..setuju nih, harus dipelajari soal mencintai pekerjaan
HapusDimanapun, ditempat kerja sekalipun pasti ada plus minusnya, tinggal kitanya kira-kira mampu tidak adaptasinya ya.
BalasHapusIni sudah kualami kok, dan dari ketiga tempat semuanya juga begitu :)
hahahaha iya mas Himawan, bener bgt. semua tempat sama ajaaa, adaptasi jadi koenctji deh
BalasHapusIya, kak :D
HapusTinggal tentuin sikap kita setelah tau karakter si A, si B, dan karakter teman-teman kerja selanjutnya yang ada, kak.
Kalau misal si A karakternya menyebalkan, pasti sudah kujauhin.
Bukan memusuhinya, tapi kukurangi komunikasi dengannya :)
Nah bener lagi.cukup kurangi komunikasi aja.nggak usah terllau banyak ngobrol lah ya hahaha .tks mas @himawan
Hapus